Neem contact op
555-555-5555
mymail@mailservice.com
STATUTEN
Statuten van de personeelsvereniging PEVAD van:Inbev Nederland N.V. vestiging Dommelen
ARTIKEL 1
Naam
De vereniging draagt de naam: PEVAD (Personeelsvereniging Artois Dommelen)
ARTIKEL 2
Benamingen
In dit reglement wordt verstaan onder:
Bedrijf: Inbev Nederland N.V. vestiging Dommelen
ARTIKEL 3
Oprichtingsdatum
Als oprichtingsdatum wordt aangehouden 01 februari 1968.
ARTIKEL 4
Verenigingsjaar
Het verenigingsjaar vangt aan op 01 januari en eindigt op 31 december.
ARTIKEL 5
Doel
Het doel van de vereniging is:
Het behartigen van de belangen op het gebied van ontspanning van haar leden, teneinde het verbinden van mensen die op welke manier dan ook verbonden zijn met het bedrijf, en nader omschreven in artikel 2 van het reglement van deze vereniging.
ARTIKEL 6
Leden
Lid van de personeelsvereniging is iedereen, die overeenkomstig de bepaling in artikel 3 van het reglement personeelsvereniging als lid is ingeschreven.
ARTIKEL 7
Middelen
De middelen om het in artikel 5 genoemde doel te verwezenlijken worden verkregen uit:
a. Het heffen van contributie.
b. Bijdrage bedrijf: InBev Nederland N.V.
c. Diverse andere baten.
ARTIKEL 8
Samenstelling bestuur
Het bestuur bestaat uit minimaal 7 en maximaal 11 leden, waarvan 3 leden, resp. de voorzitter, secretaris en penningmeester het dagelijks bestuur vormen.
ARTIKEL 9
Verkiezing en aftreding bestuursleden
Voor de verkiezing van bestuurslid kunnen zich kandidaten uiterlijk tot twee dagen voor de aanvang van de betreffende algemene ledenvergadering schriftelijk aanmelden. De verkiezing van de voorzitter of een ander bestuurslid geschiedt bij eenvoudige meerderheid van stemmen.
Tot deelname aan de stemming zijn ook gerechtigd, zij die door bedrijfs- omstandigheden niet kunnen deelnemen aan de Algemene Ledenvergadering.
Deze dienen hun stem schriftelijk, voor aanvang van de vergadering, in de dienen bij het dagelijks bestuur.
De voorzitter wordt, bij afzonderlijke stemming op de betreffende Algemene Leden-
vergadering, gekozen uit het bestuur.
Bestuursleden verdelen zelf onderling de overige bestuursfuncties.
Bestuursleden hebben drie jaar zitting, aftredende bestuursleden kunnen worden herkozen.
De aftreding wordt over een periode van 3 jaar verdeeld.
In het eerste jaar treden drie bestuursleden af, waaronder de voorzitter.
In het tweede en derde jaar treden maximaal 4 bestuursleden af, waarbij resp. de secretaris en de penningmeester.
Ontstaat een tussentijdse vacature, dan wordt zonodig een Algemene Ledenvergadering bijeengeroepen, die op de hierboven beschreven wijze een nieuw bestuurslid kiest.
ARTIKEL 10
Einde lidmaatschap
Het lidmaatschap eindigt:
a. Na opzegging door de deelnemer(ster).
b. Bij uitdiensttreding, anders dan vermeld in artikel 3 van het reglement van de vereniging.
c. Bij overlijden.
d. Bij ontbinding der vereniging.
De opzegging kan alleen schriftelijk geschieden bij het bestuur.
Bij overlijden van de deelnemer(ster) wordt zijn/haar echtgenoot(e) automatisch rustend lid tot eventueel hertrouwen/wettelijk samenlevingscontract.
ARTIKEL 11
Algemene ledenvergadering
Minstens eenmaal per jaar wordt een algemene ledenvergadering gehouden, welke door alle leden kan worden bijgewoond.
Zij wordt bijeengeroepen door het bestuur.
Een algemene ledenvergadering moet tevens bijeengeroepen worden wanneer minstens 1/3 der leden dit wenst.
De secretaris draagt zorg, dat alle leden minstens een week voor de datum der algemene ledenvergadering van het tijdstip dezer vergadering kennis dragen.
ARTIKEL 12
Besluiten der algemene ledenvergadering
Besluiten in de algemene ledenvergadering worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen.
Bij staking der stemmen wordt het voorstel geacht te zijn verworpen.
ARTIKEL 13
Vergadering van Bestuur
Het bestuur komt samen zodra en zo vaak de voorzitter of de meerderheid der bestuursleden dit gewenst acht.
ARTIKEL 14
Beheer van het bezit
De penningmeester draagt zorg voor het innen der contributie met medewerking van het bedrijf en overige inkomsten.
Hij voert de administratie van de ingekomen en uitgegeven gelden. Voor kasuitgaven welke een bedrag van 25,-- E te boven gaan, behoeft hij toestemming van minstens één bestuurslid.
ARTIKEL 15
Kascontrole
Een kascommissie wordt ingesteld, bestaande uit drie leden, aangewezen door de algemene vergadering.
Zij hebben drie jaar zitting en zijn opvolgend aftredend en niet herkiesbaar.
De leden der kascommissie zijn verplicht de kas en alle bescheiden, die op het financieel beheer van de personeelsvereniging betrekking hebben, te controleren.
Van hun bevindingen geven zij het bestuur schriftelijk kennis.
Het bestuur doet hiervan op de eerstvolgende ledenvergadering mededeling aan de leden.
ARTIKEL 16
Ontbinding der vereniging
De vereniging wordt ontbonden, wanneer op een daartoe speciale bijeengeroepen algemene ledenvergadering door ¾ der aanwezige leden voor het voorstel tot ontbinding wordt gestemd. Dit besluit is echter slechts geldig, wanneer 2/3 van het aantal leden op de vergadering aanwezig is.
Is dit laatste niet het geval, dan wordt na minstens acht dagen een nieuwe algemene ledenvergadering uitgeschreven, waarin opnieuw het voorstel tot ontbinding in stemming wordt gebracht; in deze vergadering wordt een besluit genomen met eenvoudige meerderheid van stemmen.
Bij ontbinding van de vereniging komt het eventuele batig saldo, na overleg met de leden, ten goede aan een nader te bepalen goed doel.
ARTIKEL 17
Slotbepaling
In alle gevallen, waarin bij deze statuten niet is voorzien en bij verschil van inzicht over de uitleg van enig artikel van deze statuten, beslist het bestuur.
Aldus vastgesteld te Dommelen in de algemene ledenvergadering dd
26 maart 2009.
Bestuur Personeelsvereniging.
DOEL EN WERKING
De vereniging heeft tot doel het organiseren van ontspanning middels aktiviteiten die bijdragen aan het verbinden van mensen die op welke manier dan ook verbonden zijn met het bedrijf.
Meer informatie
Tegen betaling van de maandelijkse contributie kunnen door de leden, ereleden en rustende leden tijdens een door de vereniging georganiseerde ontspanningsaktiviteit diverse dranken worden betrokken met medewerking van het bedrijf.
De baten hiervan komen in de kas van de personeelsvereniging.
LID WORDEN
Medewerkers AB-Inbev
Word lid
Als medewerker van AB-Inbev kan je lid worden van de PEVAD door de "verklaring van deelname" in te vullen en in te leveren bij personeelszaken. De contributie wordt dan maandelijks automatisch van je salaris ingehouden.
Flex werker AB-Inbev
Als flex werker van AB-Inbev kan je ook lid worden van de PEVAD door het inschrijfformulier voor flex werkers in te vullen. Dit formulier dient u in te leveren bij de penningmeester, waar dan direct de contributie contant dient te worden voldaan.